‘De reden voor de organisatiewijziging is tweeledig’, aldus
Maud Berendsen, één van de drie samenwerkende directeuren. ‘Samenwerken en
verbinden vormen een wezenlijk onderdeel van het strategisch beleidsplan SKBG.
Het gaat daarbij om zaken als het delen van kennis, het naar voren laten komen
van de specifieke kwaliteiten van individuen en efficiency in samenwerking.
Daarnaast worden wij als scholen geconfronteerd met bezuinigingen. Dat maakt
dat het financiële plaatje er dusdanig uitziet, dat één fulltime directeur pas
rendabel kan functioneren als hij of zij ongeveer 300 leerlingen onder zijn
hoede heeft. Als toch gekozen zou zijn voor één directeur voor elke school, zou
het betekenen dat die bezuiniging doorgevoerd zou moeten worden op de inzet van
leerkrachten. Omdat we dat zoveel mogelijk willen beperken, is de keuze gemaakt
om te bezuinigen op het management. Tegelijkertijd staan de scholen voor de
uitdaging om op diverse terreinen te gaan samenwerken, zoals op het gebied van
personeel, onderwijs- en organisatieontwikkeling en inkoop.’
Deze drie directeuren die gezamenlijk aan het hoofd van de
vijf scholen zijn respectievelijk: Harrie Mulder (huidige directeur
Kopermolen), Erik Kruisselbrink (Martinus Twello) en Maud Berendsen (Antonius
De Vecht en Martinus Bussloo). De vijfde school die onder deze driekoppige
directie valt is De Kleine Wereld in Twello. Voor alle scholen geldt dat de
huidige directeuren zoals voorheen het vaste aanspreekpunt zijn voor ouders op
de desbetreffende scholen. De Kleine Wereld wordt op dit moment geleid door een
waarnemend directeur, José Rijs. Zij blijft als intern begeleider en als
aanspreekpersoon voor ouders van De Kleine Wereld aan die school verbonden. De
MR-en van alle vijf de scholen zijn uitgebreid geïnformeerd over deze
organisatiewijziging en hebben meegedacht hoe deze het best gerealiseerd kan
worden. Hun opmerkingen zijn dan ook meegenomen in de uitvoering.’