Dit idee, oorspronkelijk gedeeld door een bevlogen ondernemer, groeide uit tot een bloeiend bedrijf dankzij de inzet van een groep gedreven ondernemers. Marcel de Graaf, een van deze ondernemers, werd geïnspireerd door het concept en besloot om samen met de initiatiefnemer een bedrijf op te richten. De start van HR Premium Parts was een uitdaging, want circulair denken was toen nog relatief onbekend. Toch begon het team met het ophalen van oude cv-ketels bij bedrijven als Mulder Installatietechniek en Van Dorp.

In het begin opereerde HR Premium Parts vanuit een garage, waar de cv-ketels werden gedemonteerd om ze volledig te recyclen. Zo werden zelfs gasblokken naar metaalafdelingen gebracht om door leerlingen uit elkaar te worden gehaald. Hieruit ontstond schoon aluminium dat kon worden omgesmolten tot nieuwe producten. Na verloop van tijd werd een ruimte gehuurd aan de Molendwarsstraat bij Bos Zwembaden, maar het geluid en de trillingen van het demonteren zorgden voor een verzoek om te verhuizen naar een ander gebouw.

Marcel vond uiteindelijk een geschikte locatie aan de Koppelstraat 4, met bijna 300 m2 opslagruimte, een werkplaats en kantoorruimte, waar hij zich dagelijks omringde met cv-ketelonderdelen en wtw-units. Het aanbod werd uitgebreid met New Old Stock en gereviseerde onderdelen zoals brander automaten, ventilatoren, cartridges en motoren, en er werd een reparatieservice voor omvormers toegevoegd, allemaal met minimaal 3 jaar garantie.

Ondanks uitdagingen en tegenslagen, gaf Marcel nooit op. HR Premium Parts werd bekroond met prijzen voor hun concept van circulariteit in bedrijfsvoering. Het bedrijf groeide snel, vooral tijdens de coronapandemie, omdat onderdelen elders niet beschikbaar waren en Marcel kon leveren vanuit zijn enorme magazijn.

Onlangs werd HR Premium Parts geconfronteerd met het nieuws dat hun huidige locatie zou worden gesloopt. Dankzij medehuurders Ralph en Bas (van Installatie Techniek Twello) vonden ze een nieuwe plek aan de Oude Rijksstraatweg 59 in Twello. Deze nieuwe locatie biedt de ruimte en zichtbaarheid die nodig is om verder te groeien.

Met een groeiend team van 3 tot 4 medewerkers en een digitaliseringsproces dat in volle gang is, is HR Premium Parts klaar voor de volgende 10 jaar van duurzame groei. Het bedrijf blijft toegewijd aan het verminderen van afval en het (online) leveren van hoogwaardige revisie producten voor de installateur.

HR Premium Parts kijkt uit naar de toekomst en hoopt over 10 jaar weer een dergelijk verhaal te kunnen delen.